Deutscher Gewerkschaftsbund

DGB/Simone M. Neumann

Be­schlüs­se: 21. Par­la­ment der Ar­beit - DGB-Bun­des­kon­gress 2018

In sechs großen Themenbereichen haben die Delegierten der acht Mitgliedsgewerkschaften im Mai 2018 mehr als 70 Anträge aus dem gesamten gewerkschaftspolitischen Spektrum beraten. Die Beschlüsse, die auf Grundlage der Anträge gefasst wurden, haben wir hier zusammengestellt. zur Webseite …

21. Parlament der Arbeit - DGB-Bundeskongress 2018

Anträge

HIER FINDEN SIE ALLE GESTELLTEN ANTRÄGE - DIE TATSÄCHLICH BESCHLOSSENEN ANTRÄGE FINDEN SIE UNTER "BESCHLÜSSE"

Insgesamt lagen den Delegierten des 21. Parlaments der Arbeit beim DGB-Bundeskongress 78 Anträge vor. Unterteilt waren sie in die Sachgebiete:

  • Sachgebiet A: Gesellschaftlicher Zusammenhalt und Demokratie in Deutschland und Europa
  • Sachgebiet B: Arbeit der Zukunft und soziale Sicherheit
  • Sachgebiet C: Wirtschaft im Wandel und der handlungsfähige Staat
  • Sachgebiet D: Weitere Politikfelder
  • Sachgebiet E: Organisationspolitik
  • Sachgebiet S: Satzungsanträge

HINWEIS: Im Laufe des Kongresses haben sich Antragsfassungen (oder Beschlussempfehlungen zu den Anträgen) gegebenenfalls geändert.

Die auf dieser Seite verlinkten Dokumente sind die Anträge an den 21. Ordentlichen DGB-Bundeskongress, NICHT die Beschlüsse. Die Beschlüsse findet ihr auf der Seite "Beschlüsse 21. Ordentlicher DGB-Bundeskongress".

Großer Ordner auf dem Tisch eines Delegierten bei einem Kongress; Mann liest in Ordner

DGB/Simone M. Neumann

  • HINWEIS ZUM AUFBAU DER ANTRAGS-DOKUMENTE

    HINWEIS ZUM AUFBAU DER ANTRAGS-DOKUMENTE

    Die Anträge zum 21. Ordentlichen DGB-Bundeskongress, die auf dieser Seite heruntergeladen werden können, sind wie folgt aufgebaut:

    Im Kopf der Antragsdokumente stehen jeweils

    • Antragsnummer (bestehend aus Buchstabe des Sachgebiets und drei Ziffern; im unteren Beispiel "B001") sowie Antragstitel (im unteren Beispiel "Arbeit der Zukunft und soziale Sicherheit"),
    • der/die Antragsteller/in,
    • die Empfehlung der Antragsberatungskommission (ABK),
    • das Sachgebiet, zu dem der Antrag gehört sowie
    • eine Zusammenfassung, an welchen Stellen die Antragsberatungskommission (ABK) gegebenenfalls Änderungen empfohlen hat.

    Beispiel für einen Antragskopf:

    DGB

    Änderungsempfehlungen der Antragsberatungskommission (ABK)...

    ...sind in den Dokumenten grün (bei Zusätzen) oder rot (bei Streichungen) markiert. Letztendlich treffen die Delegierten des DGB-Bundeskongresses die Beschlüsse. Sie können der Empfehlung der Antragsberatungskommission folgen, können aber auch ein davon abweichendes Votum treffen.

    Beispiel für eine Änderungsempfehlung der Antragsberatungskommission in einem Antrag (Ausschnitt):

    DGB

Alle Anträge in einer PDF (Stand: vor Kongressbeginn)

Al­le An­trä­ge zum 21. Or­dent­li­chen DGB-Bun­des­kon­gress in ei­ner PDF

Sachgebiet A: Gesellschaftlicher Zusammenhalt und Demokratie in Deutschland und Europa

A001: Ge­sell­schaft­li­cher Zu­sam­men­halt und De­mo­kra­tie in Deutsch­land und Eu­ro­pa

A002: #NO2­PER­CENT – Frie­den geht an­der­s!

A003: Frie­den und Kon­ver­si­on

A004: Bil­dungs­räu­me als ge­schütz­te Räu­me für ge­flüch­te­te Men­schen; ge­gen ei­ne Ab­schie­bung aus Ki­ta, Schu­le, Be­rufs­schu­le und ähn­li­chen Bil­dungs­trä­gern

A005: Ge­gen Frem­den­feind­lich­keit und für ei­ne of­fe­ne Ge­sell­schaft

A006: Be­kennt­nis zum An­ti­fa­schis­mus - Grund­pfei­ler ge­werk­schaft­li­cher Ar­beit

A007: Kei­ne Zu­sam­men­ar­beit mit der AfD

A008: Ein so­zia­les Eu­ro­pa so­li­da­risch ge­stal­ten - fair und ge­recht!

A009: Ge­schlech­ter­per­spek­ti­ve in der in­ter­na­tio­na­len Po­li­tik stär­ken

A010: Si­tua­ti­on von Ge­flüch­te­ten in Deutsch­land ver­bes­sern – In­te­gra­ti­on durch (Aus)­Bil­dung

A011: Teil­ha­be ge­flüch­te­ter Frau­en am Ar­beits­markt si­cher­stel­len

A012: 8. Mai als bun­des­wei­ter Fei­er­tag

A013: Ge­walt ge­gen Be­schäf­tig­te öD

A014: Kei­ne Ge­walt ge­gen Po­li­zei­be­am­te und Ein­satz­kräf­te

A015: Kul­tur- und Me­di­en­po­li­ti­k: Für ei­ne freie und viel­fäl­ti­ge Kul­tur- und Me­dien­land­schaft in Deutsch­land

A016: Ver­an­ke­rung ge­werk­schaft­li­cher The­men in Un­ter­richt und Leh­re

Sachgebiet B: Arbeit der Zukunft und soziale Sicherheit

B001: Ar­beit der Zu­kunft und so­zia­le Si­cher­heit

B002: Schö­ne neue Welt? Ar­beits­zeit braucht Gren­zen!

B003: Ar­beits­zeit­ge­stal­tung

B004: Faire Ar­beit - Neue Zei­ten den­ken

B005: Ge­schlech­ter­ge­rech­te Be­rufs­ori­en­tie­rung, Aus- und Wei­ter­bil­dung

B006: Um­ver­tei­len statt ver­ein­ba­ren - Ar­beits­zeit­po­li­tik ist Ver­tei­lungs­po­li­tik

B007: Mehr Ar­beits­zeit­sou­ve­rä­ni­tät - Selbst­be­stim­mung über die ei­ge­ne Ar­beits­zeit ga­ran­tie­ren, die ein exis­tenz­si­chern­des Ein­kom­men si­chert

B008: Stär­kung und Ver­schär­fung des Ar­beits­zeit­ge­set­zes

B009: So­zia­le, per­so­nen­be­zo­ge­ne und haus­halts­na­he Dienst­leis­tungs­be­ru­fe auf­wer­ten - den Wert der Ar­beit für Men­schen an­er­ken­nen!

B010: Ar­beit und Ar­beitspro­zes­se ge­stal­ten un­ter den Be­din­gun­gen der Di­gi­ta­li­sie­rung

B011: Di­gi­ta­li­sie­rung und Aus­bil­dung 4.0

B012: Gu­te Ar­beit 4.0 ge­schlech­ter­ge­recht ge­stal­ten

B013: Rech­te si­chern - Rech­te durch­set­zen - Ge­werk­schaf­ten stär­ken

B014: Kei­ne Än­de­run­gen am Ar­beits­zeit­ge­setz! - Ge­sund­heit schüt­zen - Wirk­sa­me Kon­trol­len

B015: Ver­bands­k­la­ge­recht für Ge­werk­schaf­ten

B016: Für ei­ne Aus­wei­tung der Min­dest­lohn­kon­trol­len

B017: 13,50 € Min­dest­lohn

B018: Ak­tiv ge­gen Mob­bing von Be­triebs- und Per­so­nal­rä­ten

B019: Stär­kung der Rech­te im Be­triebs­ver­fas­sungs­ge­setz von JAVen und Be­triebs­rä­ten mit ei­nem Mit­glied

B020: Gu­te Ar­beit für al­le

B021: Pro­jekt "Faire Mo­bi­li­tät"

B022: Men­schen­han­del und Ar­beits­aus­beu­tung von Frau­en stop­pen

B023: Gu­te Ar­beit stär­ken, pre­kä­re So­lo­selb­stän­dig­keit be­kämp­fen

B024: Min­dest­aus­bil­dungs­ver­gü­tung

B025: Min­dest­aus­bil­dungs­ver­gü­tung

B026: No­vel­lie­rung des All­ge­mei­nen Gleich­be­hand­lungs­ge­set­zes (AG­G)

B027: Wei­ter­ent­wick­lung der Ge­setz­ge­bung zu Ent­gelt­trans­pa­renz und Ge­schlech­ter­quo­te

B028: Ent­gelt­gleich­heits­ge­setz

B029: Für Ent­gelt­gleich­heit und ei­ne nach­hal­ti­ge Gleich­stel­lungs­po­li­tik

B030: Frei­es Ge­stal­tungs­recht im Pfle­ge­zeit­ge­setz

B031: Ab­schaf­fung der Pro­be­zeit bei Über­nah­me

B032: Al­ter­su­n­ab­hän­gi­ge Frei­stel­lung für Prü­fun­gen

B033: So­zia­le Si­cher­heit und so­zia­le Di­men­si­on Eu­ro­pas

B034: Ge­setz­li­che Per­so­nal­be­mes­sung in den Kran­ken­häu­sern - Ver­si­cher­ten­ver­tre­te­rin­nen und -ver­tre­ter in den Ge­setz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­run­gen tra­gen Ver­ant­wor­tung für die Qua­li­tät

B035: Pfle­ge so­li­da­risch, pa­ri­tä­tisch und ge­schlech­ter­ge­recht ge­stal­ten

B036: Be­triebs­ren­ten­stär­kungs­ge­setz

B037: Ab­schaf­fung der Al­ters­gren­zen in der KV und PV

Sachgebiet C: Wirtschaft im Wandel und der handlungsfähige Staat

C001: Wirt­schaft im Wan­del und der hand­lungs­fä­hi­ge Staat

C002: Ge­gen die Gier der Kon­zer­ne – Um­satz­ren­di­ten von 20 Pro­zent in der Er­näh­rungs­wirt­schaft sind un­ver­schämt

C003: In­ves­ti­tio­nen und hand­lungs­fä­hi­ger Staat

C004: Für be­zahl­ba­ren, ener­gie­ef­fi­zi­en­ten und al­ters­ge­rech­ten Woh­nungs­bau in Deutsch­land

C005: Da­seins­vor­sor­ge aus­bau­en, um ei­gen­stän­di­ges und selbst­be­stimm­tes Le­ben auch im Al­ter zu er­mög­li­chen

C006: Ein­heit­li­che Re­ge­lun­gen im Öf­fent­li­chen Dienst - jetz­t!

C007: Für ein de­mo­kra­ti­sches Be­rufs­be­am­ten­tum – Der DGB als ak­ti­ve Spit­zen­or­ga­ni­sa­ti­on der Be­am­tin­nen und Be­am­ten

C008: Den öf­fent­li­chen Dienst de­mo­kra­tisch und zu­kunfts­fä­hig ge­stal­ten – Gu­te Ar­beit braucht ein mo­der­nes Dienst­recht

C009: Pri­va­ti­sie­rung im Bil­dungs­be­reich ein­däm­men

C010: Gen­d­er­ge­rech­te Haus­halts­po­li­tik der Bun­des­re­gie­rung – Gen­der Bud­ge­ting

C011: Kli­ma, Ener­gie, Mo­bi­li­tät - Den Wan­del ge­recht ge­stal­ten

C012: Ein aus­ge­wo­ge­ner Ener­gie­mix für ei­ne er­folg­rei­che Ener­gie­wen­de

C013: Woh­nungs­po­li­tik - Kurs­wech­sel bei den Mo­der­ni­sie­rungs­kos­ten

C014: For­de­rung ei­nes nach­hal­ti­gen Le­bens­mit­tel­sys­tems

C015: Nach­hal­ti­ge und zu­kunfts­fä­hi­ge Ver­pa­ckun­gen in der Ge­tränk­e­in­dus­trie stär­ken - Mehr­weg­quo­te sta­bi­li­sie­ren und er­hal­ten

C016: Mehr Steu­er­ge­rech­tig­keit für ei­ne so­li­da­ri­sche und viel­fäl­ti­ge Ge­sell­schaft

Sachgebiet D: Weitere Politikfelder

D001: Auf­he­bung des § 219a StGB (Wer­bung für den Ab­bruch der Schwan­ger­schaft)

Sachgebiet E: Organisationspolitik

E001: Der Deut­sche Ge­werk­schafts­bund muss der Fe­mi­ni­sie­rung der Ar­beits­welt ge­recht wer­den!

E002: DGB-Frau­en­quo­te für Haupt- und Eh­ren­amt in al­len Ebe­nen

E003: Kräf­te bün­deln – In­ter­es­sen noch bes­ser ver­tre­ten

E004: Grün­dung ei­nes LSBTI­Q-Bun­des­ar­beits­krei­ses beim DGB

Sachgebiet S: Satzungsanträge

S001: Re­prä­sen­tanz von Frau­en in Wahl­äm­tern des DGB

S002: Über­tra­gung des gel­ten­den Ver­eins­rechts zur Vor­stands­ver­gü­tung in die DGB-Sat­zung

S003: Wir sind da­bei – Se­nio­rin­nen und Se­nio­ren in­ner­halb des DGB

S004: Än­de­rung der DGB-Sat­zung – sat­zungs­recht­li­che Gleich­stel­lung der Se­nio­rin­nen und Se­nio­ren mit den Per­so­nen­grup­pen Frau­en und Ju­gend

Initiativanträge

I001: In­itia­ti­van­trag: Neue Ori­en­tie­rung für nach­hal­ti­gen Wohl­stand und so­zia­le Ge­rech­tig­keit – An­for­de­run­gen an die neue Bun­des­re­gie­rung

I002: In­itia­ti­van­trag: Für die flä­chen­de­cken­de An­wen­dung von Ta­rif­ver­trä­gen in der Al­ten­pfle­ge

I003: Re­so­lu­ti­on des 21. Or­dent­li­chen DGB-Bun­des­kon­gres­ses: So­li­da­ri­tät mit den Be­schäf­tig­ten und Be­triebs­rä­ten von De­li­ver­oo

Ä001 zu A004: Bil­dungs­räu­me als ge­schütz­te Räu­me für ge­flüch­te­te Men­schen; ge­gen ei­ne Ab­schie­bung aus Ki­ta, Schu­le, Be­rufs­schu­le und ähn­li­chen Bil­dungs­trä­gern

Ä001 zu B010: Ar­beit und Ar­beitspro­zes­se ge­stal­ten un­ter den Be­din­gun­gen der Di­gi­ta­li­sie­rung

Ä001 zu B013: Ta­rift­reue in der So­zi­al­wirt­schaft!

Ä002 zu B013: Mit­be­stim­mung in kirch­li­chen Ein­rich­tun­gen

Ä001 zu C001: Wirt­schaft im Wan­del und der hand­lungs­fä­hi­ge Staat

Ä001 zu C011: Kli­ma, Ener­gie, Mo­bi­li­tät - Den Wan­del ge­recht ge­stal­ten